【週刊 島田慶資】メルマガ配信いたしました

人を活かす経営のハンズバリュー株式会社の新人経営コンサルタント
津名久はなこです。
メルマガ配信いたしました【週刊 島田慶資】の内容を掲載します。
 →最低賃金短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用拡大についての情報提供、
  弊社の絵本寄付事業についてお伝えします。

いつもお世話になっております。
ハンズバリュー株式会社の島田です。

いくつかお伝えしたい情報がありましたのでメールいたしました。

 

★人に関する情報

【最低賃金 過去最大“全国平均31円引き上げ”答申 厚労省審議会】
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220802/k10013747381000.html
最低賃金が昨年と同等程度上がりそうです。
特に山形と福島は30円以上の引き上げが予想されます。

最低賃金を最速で全国平均1,000円を目指す岸田政権の意向を強く受けた物だと考えますが、
需要が追いついていないのに人件費だけをあげるのはどうかと正直思います。

しかしながら、愚痴を言っても仕方ありません。
前向きにチャンスと捉えることが肝要です。
実は、今年の秋に次のような動きもあります。

 

【令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます】
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/0729.html
101人以上の事業者さんには、健康保険・厚生年金保険が対象となります。
本当に厳しい経営環境になります。

そのため101人以上を雇用している事業者さんから人材の流出がすでに起こっています。
 ❶最低賃金があがるから、事業者さんから手放すパターン
 ❷健康保険・厚生年金が強制加入であるから従業員さんから出て行くパターン

人手不足について悩んでいる皆様。
今から秋にかけて、求人票をブラッシュアップして人材を強化するチャンスです。

もし、人手不足問題で困っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ島田まで相談ください。
対応します。

 

★補助金情報

「中小企業等事業再構築促進事業(事業再構築補助金)」の第7回公募開始
 〇公募期間
  2022年7月1日(金曜日)~2022年9月30日(金曜日)18時00分

  ☆詳細はこちら
https://www.tohoku.meti.go.jp/koho/koshin/kobo/2022/k220707001.html

 

 ◆人材確保等総合支援事業イベント情報(2022年度)
  中核人材や就職氷河期世代等の多様な人材の確保、定着について総合的にサポートする
  「東北地域における人材確保等総合支援事業」があります。
  ご参考ください。

  ☆詳細はこちら
https://www.tohoku.meti.go.jp/s_sangi_jinza/topics/220620.html

以上、よろしくお願いします!

 

追伸
弊社で絵本の寄付プロジェクトを開始しました。
少額ではありますが、地域の保育施設等に絵本を寄付しております。

第二回公募では16施設から相談がありました。
https://handsvalue.co.jp/archives/5802

絵本の寄付の実績
https://handsvalue.co.jp/archives/5871
https://handsvalue.co.jp/archives/5884

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島田 慶資 代表取締役・作家
ハンズバリュー株式会社の代表取締役 島田慶資(しまだけいすけ)です。 山形県と福島県に拠点をおいて活動しています。資格はITコーディネータ、経営情報システム工学修士。 お客様に未来に向かって確かな価値をつくることを理念にかかげて、未来志向の提案助言をしています。 今後ともよろしくおねがいします。

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