人を活かす経営のハンズバリュー株式会社の新人経営コンサルタント、
津名久はなこです。
今回はメールマガジン【週刊 島田慶資】の内容を公開します！
→最低賃金の全国的な引き上げ、『業務改善助成金』のご案内
いつもお世話になっております。
ハンズバリュー株式会社の島田です。
今年も大幅な賃上げが予定されています。
★全都道府県で地域別「最低賃金」の答申済み。昨年度から31円引上げ、地域差は2円縮小へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1950024def2260de305d29740fa042f4d85577f
いろいろ言いたことはありますが、決まってしまったことは仕方ありません。
さて、賃金引き上げに活用できる助成金として「業務改善助成金」があります。
比較的簡単な計画と申請で助成をとれるのでお勧めします。
賃上げ前に労働局へ申請しておかなければ、活用が難しくなります。
★活用事例
・POSレジシステム導入による在庫管理の短縮
・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮
・顧客・在庫・帳票管理システムの導入による業務の効率化
・専門家のコンサルティングによる業務フロー見直しによる顧客回転率の向上 など
機械設備やコンサルティングの他、人材育成・教育訓練も助成対象となります。
・外部講師による従業員向けの研修、導入機器の操作研修
・外部団体等が行う人材育成セミナー等の受講 など
詳細はこちらをご確認ください（厚生労働省HP）。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
なお、申請には就業規則の整備と労働契約書が必要になるため、事前の準備が多少必要です。
ご参考くださいませ。
